考试科目:609管理学、行政学（各占75分）
一、 阐述认知失调理论的基本内容，并以“以权谋私”为关键词举例说明。（35分）
二、何谓全面质量管理(TQM)，何谓目标管理(MBO)，分析这两种管理方法之间潜在着的各种可能冲突。（40分）
第二部分：公共行政原理（75分）
一、概念题（每小题7分，共21分）
1、行政生态理论 2、编制管理 3、人事行政
二、简答题（每小题15分，共30分）
1、里格斯棱柱型行政模式的主要特征 2、行政识别的主要领域
三、论述题（24分）
论韦伯官僚制的主要内容及其利弊
考试科目：812 公共管理综合二（公共政策分析、公共管理学、政治学基础各占50分）
第一部分：公共管理学（50分）
一、名词解释（每小题5分，共10分）
1、魅力权威 2、标杆管理
二、简答题（每题10分，共20分）
1、简述人力资源的特征。
2、分析市场失灵的原因。
三、论述题（20分）
论述传统科层制的特点及其困境。
第二部分：公共政策分析（50分）
一、名词解释（每题 5分，共10分）
1、系统议程 2、精英决策模型
二、简答题（每题10分，共20分）
1、公共政策终止的主要障碍有哪些？
2、简要阐述解决社会问题的四种常见途径及其优缺点。
三、论述题（20分）
论公共政策分析要素
第三部分：政治学基础（50分）
一、名词解释（每小题5分，共10分）
1、多党制 2、政治合法性
二、简答（每题10分，共20分）
1、国家(state)，民族(nation)，国度(country)有何区别？
2、何谓政治社会化？其影响因素有哪些？
三、论述题（20分）
论述影响政治参与的基本条件与因素
