一、不定项选择（复试书上的内容加导师的论文里的一些内容）（3分×10）
二、名词解释 （4分×5）
1、人力资源管理
2、工作设计
3、集体谈判
4、工作报偿系统
5、人力资源规划
三、论述题 （15分×2）
1、埃德加施恩的职业锚理论的基本内容
2、人力资源管理的职能
四、案例分析 （20分）
IBM公司的薪酬制度（复试书里有类似的）
◆考试时间为2个小时
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