2019年中国人民大学人力资源复试以及面试题目

 笔试部分1如何进行系统的培训效果评估

2从hr or ob角度如何促进研发人员创新

3一段英文论文摘要翻译


面试部分题目1职位评价的4种方法

2如何理解调解变量和中介变量

3谈一段你参与科研的经历

英文部分1 reliability

2 work analysis

3how do you think of academic carreer


题目中文部分,桌子上自己抽的。英文部分由老师提问


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