2019年广东财经大学F536会计学综合知识考研复试真题

广东财经大学硕士研究生入学考试试卷

考试年度:2019年 考试科目代码及名称:F536-会计学综合知识

适用专业:125300会计硕士

[友情提醒:请在考点提供的专用答题纸上答题,答在本卷或草稿纸上无效!]

一、名词解释(5题,每题3分,共15分)

1.审计风险

2.剩余股利政策

3. 净现值

4.交易性金融资产

5. 会计政策

(2)简答题(3题,每题5分,共15分)

1.请简述应付账款的主要舞弊形式。

2.请简述普通股筹资的优缺点。

3.比较权责发生制和收付实现制的概念和优缺点。

(3)实务题(4题,每题10分,共40分)

1. 某上市公司计划建造一项固定资产,寿命期为5年,需要筹集资金500万元,公司所得税税率为25%。资金筹集的相关资料如下:

资料一:增发普通股筹集资金220万元。每股发行价格为6.2元,发行费用0.2元,刚刚分派的股利为每股0.8元,预定以后每年股利增长4%。

资料二:向银行借款筹集资金80万元。手续费率为1%,年利率为5%,每年付息一次,到期一次还本。

资料三:发行债券筹集资金200万元。债券面值1000元,期限5年,票面利率为6%,每年计息一次,溢价20%发行,发行费率为5%。要求计算:

(1)计算普通股筹资成本;

(2)计算长期借款筹资成本;

(3)计算债券筹资成本;

(4)计算筹集资金的加权平均资金成本。

2.甲公司只生产一种A产品,为了更好地进行经营决策和目标控制,该公司财务经理正在使用当年相关数据进行本量利分析,有关资料如下:

(1)产销量为8000件,每件价格1000元。

(2)生产A产品需要的专利技术需要从外部购买取得,甲公司每年除向技术转让方支付50万的固定专利使用费外,还需按销售收入的10%支付变动专利使用费。

(3)直接材料费用200万元,均为变动成本。

(4)人工成本总额为180万元,其中:生产工人采取计件工资制度,全年人工成本支出120万元,管理人员采取固定工资制度,全年人工成本支出为60万元。

(5)折旧费用总额为95万元,其中管理部门计提折旧费用15万元,生产部门计提折旧费用80万元。

(6)发生其他成本及管理费用87万元,其中40万元为变动成本,47万元为固定成本。

要求:

(1)计算A产品的单位边际贡献、盈亏临界点销售量和安全边际率。

(2)计算甲公司税前利润对销售量和单价的敏感系数。

3.某企业以自营方式建筑一栋仓库,为此购入专用物资200 000元,增值税34 000元,发生安装人员工资50 000元,应计提福利费用7 000元,工程施工期间发生专项借款利息18 000元。

要求:根据上述资料,编制相关的会计分录。

4.注册会计师李刚于2014年3月20日完成了对A股份有限公司2013年度财务报表的审计,在复核审计工作底稿时,发现下列情况:

(1)应收账款项目无法函证,也无法实施其他替代审计程序。

(2)存货计价方法由后进先出法改为先进先出法,已在附注中说明,注册会计师认可了其改变理由。

(3)自2013年1月起,股市大幅度下跌,A公司如果在3月20日将短期股票投资转让,将导致大约300万元的损失。

要求:针对上述情况,请指出李刚应分别发表何种审计意见,并说明理由。

(4)论述题(2题,每题15分,共30分)

1.请论述财务会计报告的目标。

2. 请分析:

(1)管理会计与财务会计的区别。

(2)科技发展对管理会计的发展有怎样的影响?同时,请列举现实案例来论证您的观点。


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