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2025年东华大学806管理学原理考研精品资料
【初试】2025年东华大学806管理学原理考研精品资料说明：本套资料由高分研究生潜心整理编写，高清电子版支持打印，考研推荐资料。一、东华大学806管理学原理考研真题汇编及考研大纲1．东华大学806管理学原理2002-2005、2007-2015、2017年考研真题，暂无答案。说明：分析历年考研真题可以把握出题脉络，了解考题难度、风格，侧重点等，为考研复习指明方向。
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2019年东华大学806管理学原理考研真题
科目代码：806科目名称：管理学原理一、判断题说明：抱歉，本部分题目不完整企业家精神仅对于经理来说，员工和一般管理人员主要是执行力。二、选择题说明：抱歉，本部分题目不完整。1.双因素理论的两个因素。2.下列哪个不是学习型组织的特点？三、简答题1.简述权变理论的主要观点.2.效率、效果和目标之间的关系。3.决策的满意性原则。4.控制的步骤。
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2014年东华大学806管理学原理考研真题
科目代码：806科目名称：管理学原理一、判断题（每小题1分，共10分）说明：抱歉，本题未提供具体内容。二、选择题（每小题1分，共20分）说明：抱歉，本题未提供具体内容。三、简答题（共30分）1.简述明茨伯格关于管理者扮演的角色的理论。2.试述头脑风暴法的特点和原则。3.试述扁平型组织结构和锥形组织结构的优缺点。4.简述什么是正强化和什么是负强化。四、论述题（每小题20分，共60分）
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