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1997年暨南大学管理学考研真题
一、简答题1、韦伯的“理想行政组织体系”理论2、管理理论的“丛林”3、目标管理4、费特勒模式5、巴雷特管理法
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1996年暨南大学管理学考研真题
一、简答题1、现代企业制度的基本特征是什么？2、工作扩大化与工作丰富化的主要区别是什么？3、简述韩非“法、术、势”思想的主要内容。
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2018年暨南大学833管理学考研真题.doc
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2019年暨南大学833管理学考研真题.doc
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2012年暨南大学833管理学考研真题.doc
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2003年暨南大学管理学考研真题
暨南大学2003年硕士研究生入学考试管理学试题一、简答1、 什么是管理跨度？选择管理跨度应考虑哪些因素？2、 有效控制应具有哪些特点？3、 什么是工作评定？有哪些工作评定的方法？4、 决策的程序和每个步骤的做法。二、分析1、 我国企业人力资源管理面临的挑战。
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2001年暨南大学管理学考研真题
一、名词解释1、目标管理2、价值工程3、管理跨度4、程序性决策5、零基预算发6、公平理论7、 正式组织8、 际企业技术贸易的基本方式。a) 简述题1、 简述企业战略联盟及其4个特征。
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2000年暨南大学管理学考研真题
1、 简述美国管理思想的变化，你对它是怎么认识的？2、 组织变革的原因、内容和程序。3、 当代直接对外投资的主要成因。
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2004年暨南大学管理学考研真题
一、单项选择题（请选择唯一的正确答案，每小题1.5分，共30分）1．下列（ ）项不是管理的四大职能之一。A．领导职能 B．计划职能 C．审计职能 D．组织职能2．在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（ ）。A．概念技能和人际关系技能 B．人际关系技能和技术技能C．概念技能和技术技能 D．概念技能、人际关系技能和技术技能3．下列（ ）项描述不符合Y理论的假设。A．勇于承担责任 B．有自律能力 C．发展自我潜能 D．喜爱安稳
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2005年暨南大学管理学考研真题
一、选择题（共20题，每题2分，共计40分）1、运筹帷幄是管理的（ ）职能。2、当今管理的机构变革的一大趋势是：（ ）A、管理层次复杂多变 B、组织结构扁平化C、组织结构高耸化 D、管理跨度日益减小
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1999年暨南大学管理学考研真题
一、填空题1、管理就是管理者为了在一定的环境中实现_______而对组织内部的各种_______进行计划、组织、领导和控制，促成其相互配合，以取得最大效益的过程。2、理层次划分，管理人员可分为__________、___________、__________。
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1998年暨南大学管理学考研真题
一、简述述题2、市场细分3、柔性生产系统4、管理学的研究对象5、经验学派6、7S理论7、零基预算二、论述题1、述组织变革的原因及主要内容。2、试述古典理论的特点及主要内容。
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