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2017年吉林大学841管理学原理考研真题
2017吉林大学841管理学原理考研真题（回忆版）题型变了，没有名词解释，多了辨析题，简答是1．人类活动的特点，为什么管理实践和人类历史一样悠久2．管理控制过程3．创新职能内容4．什么是量本利分析法
2024年吉林大学841管理学原理考研真题
24考研真题回忆 一、简答题 1、管理的基本原理 2、什么是目标管理 3、人员配备的任务 4、控制的过程 5、程序性决策和非程序性决策
2023年吉林大学841管理学原理考研真题
23考研真题回忆 一、简答题 1.马斯洛需求理论 2.支持分权的因素 3.决策的过程 4.管理道德的影响因素 5.管理者的技能以及对不同层次管理者的重要性
2021年吉林大学841管理学原理考研真题
21考研真题回忆 一、简答题 1.管理科学理论的特点 2.影响集权倾向的因素 3.外聘管理人员的优点 4.危机的特征 5.新时代知识经济的特点
2018年吉林大学841管理学原理考研真题
简答题（6分一个共 5个）1、管理的二重性2、企业资源计划系统3、期望理论4、有效控制5、技术创新三个内容的内涵辨析题（10分一个共两个）1、梅奥霍桑实验提出了经济人学说论述题（15分一个共一个）2、非正式组织有缺点，我们要拒绝他决策遵循满意原则而不是最优原则案例分析提（15分一个共一个）领导方式，领导者的作用变化：选择题荣升为两分一个
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2022年吉林大学841管理学原理考研真题
841 简答1影响管理幅度的因素2演绎法3影响决策的因素4预算的作用5管理者应县备的技能 辨析1领导权变理论意味着领导特质理论的终结2 非正式沟通信息常出现错误，要限制非正式沟通。 论述1论述风险型，分析型，保守型战略对组织设计的影响2 论述管理控制的过程
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2016年吉林大学841管理学原理考研真题
吉林大学2016年硕士研究生入学考试试题考试科目：841管理学原理一、名词解释1.创新2.企业战略计划3.全面预算4.管理层次二、简答题1.公平理论。2.信息技术创新。3.工作内容与性质对管理幅度的影响。4.外聘管理人员的优缺点。5.目标管理的过程。三、论述题1.预算的作用与局限性，有哪些方面。
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2020年吉林大学841管理学原理考研真题
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2014年吉林大学841管理学原理考研真题
考的不是很好，但是还是希望能给后来人一些经验的。第一：名词解释 企业文化 归纳法 攻击型创新 还有两个不记得了。第二：简述题管理科学的思想基本特点 滚动计划 公平理论 组织结构设计影响因素企业成长规模 有效控制的特征第三：论述题职能部门化 产品部门化 矩阵组织 的优缺点
