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2015年北京交通大学803管理学考研真题
一、判断题(每小题2分，共20分;对者打√，错者打×，全打√或×者得0分) 1. 管理的主要目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。( ) 2. 人的行为是由动机决定的，而动机则是由需要引起的。( ) 3. 非正式群体通常不具有自身的规范、角色和默认的纪律。( ) 4. 在授权过程中，上级保留着对权力的所有权，即随时有可能收回委任的权力。( ) 5. 双因素理论认为，激励因素通常与工作内容和工作条件有关。( )
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2017年北京交通大学803管理学考研真题
一、选择题，共25题（50分）二、战略计划的特点，战略计划与行动计划的区别与联系。（20分）三、我国实行“千人计划”的必要性和可行性，从人员配备的角度说明同时实施“千人计划”和“万人计划”的必要性。（20分）四、案例分析案例大意是一个人之前想要辞职，但经过朋友的劝说之后努力工作，得到了老板的赏识，打消了辞职的念头。要求从波特-劳勒的期望理论进行分析。（20分）五、案例分析案例是改革开放以来的中国农村土地政策的改革。问题1、选择管理学的某一原理对进行土地政策改革的必要性进行论述。（10分）
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2018年北京交通大学803管理学考研真题
一、选择题25×2=50分二、结合天猫商城口号的变化“上天猫就够了”到“理想生活上天猫”阐述企业使命或宗旨的涵义和重要性，并据此阐述天猫商城的战略发生了什么变化。(20分)三、论述网络语言的运用过程中存在的沟通障碍。(20分)四、结合依法治国和全面深化监察体制（题目给了）阐述组织设计的原则，组织变革的影响因素，组织变革的动力和阻力。(20分)五、猎狗与猎人1.运用某激励原理阐述为什么兔子越捉越小？(7分)2.运用某激励原理阐述，为什么猎狗的积极性会下降尤其是？针对优秀的猎狗的离开，提出解决方案。(13分)
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2016年北京交通大学803管理学考研真题及资料
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