福州大学公共管理综合-考研云分享

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2013年福州大学897公共管理综合考研真题.pdf

一,简答1,有效沟通的要求2,管理的任务就是“正确的做正确的事”3,组织设计的基本要求和原则4,计划的步骤二,论述1,外部选聘的优缺点2,家族企业失败的原因3,权力运用例外原则4,企业文化和企业竞争优势的衔接三,案例1,组织变革的难题2,群体决策的优势3,出色的变革推动者20个选择有涉及“结构追随者战略”,西蒙的要观点是哪方面的,事业部的总部是利润中心还是成本中心什么的,管理过程理论,格拉丘纳斯的上下级关系理论,滚动计划。。。。。
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2008年福州大学897公共管理综合考研真题

一、名词解释1.社会人2.品位分类3.授权立法4.行政规章5.整分合原理6.小中取大原则7.中国的行政区划8.一长制与委员会制9.安德森的公共决策论10.行政管理中的经济方法二、简答题1.简述行政体系的功能。2.权变理论有哪些代表性模式?3.简述切斯特-巴纳德的权威接受理论,4.行政管理学的行为主义研究方法主要有哪些特征?
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